OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
na wolne stanowisko pracy – młodszy referent ds. ochrony środowiska, gospodarki wodnej, leśnictwa i informacji publicznej w Wydziale Gospodarki Gminnej, Ochrony Środowiska, Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Gruntami
Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski Gminy Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1,
62-067 Rakoniewice
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie - pożądane wykształcenie wyższe – kierunek ochrona środowiska,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e) nieposzlakowana opinia,
f) osoba niekarana za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
g) kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu: Ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, Ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne.
2. Wymagania dodatkowe:
a) operatywność,
b) dyspozycyjność,
c) umiejętność pracy w zespole,
d) umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i aplikacji pracujących w środowisku Windows
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie postępowań administracyjnych zmierzających do wydawania decyzji
zezwalającej na wycinkę drzew,
b) prowadzenie spraw związanych z melioracją wodną gminną oraz Spółką Wodną,
c) prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem i prowadzeniem kampanii profilaktycznych zdrowia w postaci organizacji bezpłatnych badań,
d) prowadzenie spraw związanych z zabiegami pielęgnacyjnymi na drzewostanie gminnym przy drogach i placach,
e) prowadzenie spraw związanych z zakupem i obsadzaniem terenów przydrożnych i placów gminnych zielenią,
f) wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, nadzór nad prawidłową gospodarką zadrzewieniową na terenie Gminy,
g) nadzór, kontrola i ewidencja nad zasobami i tworami przyrody, takimi, jak parki, pomniki przyrody, rezerwaty,
h) nadzorowanie, opiniowanie i współpraca z dzierżawcami obwodów łowieckich,
i) opiniowanie rocznych planów łowieckich,
j) koordynowanie prac w zakresie bieżącej konserwacji urządzeń melioracji szczegółowej,
k) prowadzenie spraw i rejestru wniosków o udzielenie informacji publicznej,
l) prowadzenie spraw związanych z postepowaniem spadkowym wynikających z ustawy prawo bankowe
4. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata w których kandydat potwierdza że:
- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji".
5. Warunki pracy na stanowisku:
- w pełnym wymiarze czasu pracy
- z wykorzystaniem urządzeń i narzędzi teleinformatycznych,
- praca wymaga kontaktu z klientem,
- w budynku nie ma windy.
6. Wskaźnik zatrudnienia:
Wskaźnik zatrudnienia w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1) wymagane dokumenty można złożyć w biurze nr 1 Kancelaria, Budynek Urzędu Miejskiego Gminy Rakoniewice, bądź przesłać poczta na adres Urząd Miejski Gminy Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice,
2) dokumenty złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłane poczta powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: młodszy referent ds. ochrony środowiska, gospodarki wodnej, leśnictwa
i informacji publicznej – Wydział Gospodarki Gminnej, Ochrony Środowiska, Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Gruntami”
3) dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 sierpnia 2021 r. do godziny 15:00,
4) o zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu,
5) aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą
rozpatrywane.
8. Inne informacje
1) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miejskiego Gminy
Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice,
2) dokumenty aplikacyjne kandydata wypełnione w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych,
3) dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą
przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a
następnie przekazane do archiwom zakładowego,
4) dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury
naboru,
5) osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu rekrutacji,
6) w procesie naboru administratorem danych osobowych pozostaje Burmistrz Rakoniewic, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice,
Rakoniewice, 11.08.2021 r.
Burmistrz Rakoniewic
/-/ Gerard Tomiak
Załączniki: