KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W RAKONIEWICACH
BURMISTRZ RAKONIEWIC OGŁASZA KONKURS
NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA
GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W RAKONIEWICACH
Nazwa i adres jednostki: Gminna Biblioteka Publiczna w Rakoniewicach, ul. Krystyny 30,
62-067 Rakoniewice
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane w kierunku lub specjalności humanistycznej,
b) co najmniej trzyletni staż pracy lub prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, którego dotyczy konkurs,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
f) nieposzlakowana opinia,
g) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) osoba nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
i) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i zdolności menedżerskie,
j) znajomość zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie publicznych instytucji kultury, a w szczególności:
· ustawy o bibliotekach,
· ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
· ustawy o pracownikach samorządowych
· ustawy o finansach publicznych,
· ustawa o rachunkowości,
· ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
· prawa pracy,
· ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
· prawa zamówień publicznych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym,
b) odporność na stres, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, kreatywność, sumienność oraz zdolność do koordynacji projektów kulturalnych,
c) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami, organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze kultury i innymi środowiskami twórczymi,.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) pełnienie funkcji przełożonego dla wszystkich pracowników biblioteki,
2) nadzór i kierownictwo nad działalnością biblioteki,
3) przedstawianie właściwym instytucjom i organizatorowi planów rzeczowych i finansowych, sprawozdań oraz wniosków inwestycyjnych,
4) wydawanie regulaminów i wewnętrznych zarządzeń,
5) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami biblioteki oraz dokonywanie czynności wynikających ze stosunku pracy,
5) poszukiwanie i pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania działalności statutowej biblioteki.
6) ponoszenie odpowiedzialności za organizację i funkcjonowanie biblioteki.
4. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, w których kandydat potwierdza że:
- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104).
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji".
5. Warunki pracy na stanowisku:
- stanowisko pracy: dyrektor,
- wymiar czasu pracy – pełny etat,
- proponowany/planowany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku – lipiec/sierpień 2024 r.
- powołanie na czas określony: od 3 do 7 lat (w zależności od uznania organizatora instytucji)
6. Wskaźnik zatrudnienia:
Wskaźnik zatrudnienia w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia osób niepełnosprawnych w bibliotece w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1) wymagane dokumenty można złożyć w biurze nr 1 Kancelaria, Budynek Urzędu Miejskiego Gminy Rakoniewice, bądź przesłać pocztą na adres Urząd Miejski Gminy Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice,
2) dokumenty złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłane poczta powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Rakoniewicach”,
3) dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05 lipca 2024 r. do godziny 15:00,
4) o zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu,
5) aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą
rozpatrywane.
8. Inne informacje
1) konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję Konkursową powołaną przez Burmistrza Rakoniewic, w następujących etapach:
- I etap – ocena pod względem formalnym, bez udziału kandydatów
- II etap – rozmowy kwalifikacyjne
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
2) informacja o warunkach organizacyjno – finsowych działalności biblioteki dostępna jest dla kandydatów do dnia 05 lipca 2024 r. w formie skanu przesłanego na maila osoby zainteresowanej lub wydruku, po wcześniejszym uzgodnieniu z Sekretarzem Gminy,
3) wybrany kandydat, przed powołaniem na stanowisko dyrektora biblioteki, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) dokumenty aplikacyjne kandydata wypełnione w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych,
5) dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą
przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat
a następnie przekazane do archiwum zakładowego,
6) w procesie naboru administratorem danych osobowych pozostaje Burmistrz Rakoniewic, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice,
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną
w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu
o naborze (art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Rakoniewice, 20.06.2024 r.
Burmistrz Rakoniewic
/-/ Gerard Tomiak
Załączniki: